JONATHAN AMSELEM
Coaching en entreprise

Changement de vie

Orientation

Lors d'une crise de vie, un changement de poste n'est peut-être plus suffisant. Un test de personnalité et de compétence est trop réducteur lorsque nous sommes habités par une vérité profonde.

Dans ces moments où tout change, un accompagnement différent en parallèle d'un transfert de compétence en vue du départ d'un collaborateur est la meilleur solution, pour l'entreprise et le salarié.

Pour en savoir plus : Changement de vie


Articles similaires

Réalisation & référencement Simplébo   |   Ce site a été proposé par la Chambre Syndicale de la Sophrologie

Connexion

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'installation et l'utilisation de cookies sur votre poste, notamment à des fins d'analyse d'audience, dans le respect de notre politique de protection de votre vie privée.